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2026/09/26 01:21 |
中秋到了,没空喘气
 终于熬到了中秋小长假,可是却没有时间去喘息。
为了国庆节后的转正发表,这三天肯定是要花在制作PPT和准备发表上了。
想想自己真的觉得好悲哀。
拿一点微薄的薪水,干的活每天都是超负荷。还要受各个部门领导的气。
转个正还要准备那么多东西,就为了多拿几百块钱的工资。
唉,下辈子一定不能这样过。
要扬眉吐气!
投胎是门技术活儿啊~~~~
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2010/09/22 09:28 | Comments(0) | TrackBack() | everything about me
最近的工作很折腾我
        感冒才刚刚恢复,工作却如暴风雨般袭来。
        首先是9月底就要开始展开的校园招聘,这次分配到了财大的宣讲。虽然只是短短10分钟的公司情况简介,但是对于刚刚入社不久的我来说,有好多需要吸收消化的东西,不仅需要自己的理解,还需要条理清晰的讲给来参加宣讲的同学们。况且,在我心里,我自己还只是个学生罢了!25号前就要完成PPT的修改,并且在部门内进行发表。
        另一方面,招聘这块儿也不能放松。因为陆续有人离职,现在我手头已经handle了近10个职位。有2个职位虽然已经招到了人,但是尚未办理入职,在新员工正式到岗前,都不可以放松一刻。不管部门负责人有没有催促,不赶快消灭这些职位,拉长招聘周期,对我的工作表现来说都不太好。
        要命的是,转正发表的PPT在25号前也要上交,领导,可不可以事情不要一下子都推给我?我不像你,金刚不坏!
        休了几天病假回到工作岗位,发现压力又大了不少。天哪!可不可以不要这样折磨我?好像发泄!!!

2010/09/11 10:50 | Comments(1) | TrackBack() | 会社人的日子
I LOVE YOU
 i love you 今だけは悲しい歌闻きたくないよ
i love you 逃れ逃れ辿り着いたこの部屋
何もかも许された恋じゃないから
二人はまるで舍て猫みたい
この部屋は落ち叶に埋もれた空き箱みたい
だからお前は小猫の様な泣き声で
きしむベッドの上で优しさを持ちより
きつく体抱きしめあえば
それからまた二人は目を闭じるよ
悲しい呗に爱がしらけてしまわぬ様に

i love you 若すぎる二人の爱には触れられぬ秘密がある
i love you 今の暮らしの中では辿り着けない
ひとつに重なり生きてゆく恋を
梦见て伤つくだけの二人だよ
何度も爱してるって闻くお前は
この爱なしでは生きてさえゆけないと
きしむベッドの上で优しさを持ちより
きつく体抱きしめあえば
それからまた二人は目を闭じるよ
悲しい呗に爱がしらけてしまわぬ様に
それからまた二人は目を闭じるよ
悲しい呗に爱がしらけてしまわぬ様に

为什么我的电脑现在输不了日语了。。。。


2010/09/06 22:31 | Comments(0) | TrackBack() | 今の気持ち
病得不轻
          整个8月过得浑浑噩噩的,不知道在忙些什么。忙得没有时间光顾小BLOG。没有时间记下这个月发生的事情。没有时间留下心情故事。
        最终,这样的日子还是不适合我的,所以在8月的最后几天,病倒了。高烧反反复复,最终还是撑不住去了医院。量体温,抽血,打退烧针,吊盐水。全套做足。而且要吊三天。想想就觉得恐怖。医生配的药都是些恶心至极的东东。药水味道怪异,饭后一瓶足以销魂~还是每天睡前9粒的小药丸,我称为泥垢丸。因为它的外形像足了泥垢。。。一下子9粒让我作呕。
        不得不说句老话,生病才知道健康有多重要。工作不管多重要,但是公司不会为你的健康买单,它希望你卖命,希望尽全力,但是生病的时候的孤独感只有你自己能感受到。


2010/09/01 14:12 | Comments(1) | TrackBack() | everything about me
关于晋升

华东大区人事部的系长提交了辞呈,再过3周就要离职。
新的系长人选究竟是对外招聘还是内部提升呢?
领导们的心里当然有自己的小算盘,想必是有两手准备的。
虽然几倍前辈已经尽量保密,但是再小的骚动也躲不过大家的眼睛。
今天下班前,系长内试终于开始了。
应聘者先后顺序分别是叶子,陶,萍儿。
考官是咱们中心的日本人所长,中国人副所长,北京总公司的人事部长。
不知道咋嘀我觉得十分感兴趣,于是做了个分析比较。
虽然和他们的相处时间不长,就基于我的了解,做这么个分析,或许还有些不全面的地方。但是至少知道结果的时候,还能分析下领导喜欢什么类型的人,这不也挺好的吗,哈哈。

人物 性别 年龄 婚姻状况 部门 上级 优势 劣势
陶陶 男 31 已婚 总部 吴 1.在公司资历最久。 1.性格略显散漫,时常不在座位。
            2.性别优势,人脉广,特别是与一些大领导交往不错。 2.对薪酬福利及培训模块不熟悉。
            3.已经成家,相对成熟,没有三期问题。 3.健康不佳,压力太大会有高血压。
            4.熟悉招聘与劳务派遣模块,公司现在看重劳务派遣这块。 4.对华东大区员工及业务并不熟悉。
            5.营业出身,对营业部门非常熟悉。  
               
叶子 女 27 已婚 总部 吴 1.日语专业出身,与日本领导沟通顺畅。 1.结婚1年,面临生育问题。
            2.有HR气场,对自身要求较高。 2.欠缺劳务派遣模块的实际操作。
            3.有能力独立支撑招聘,一手建立开发了合作的猎头公司。 3.外表给人疏远感,缺乏亲和力。
            4.兼顾培训板块,对培训制度非常了解。 4.对华东大区员工及业务并不熟悉。
            5.性格沉稳,压力再大也不会忙中出错。  
               
萍儿 女 25 未婚 华东 孟 1.华东大区员工,对华东业务及员工熟悉。 1.三人中年龄最轻,资历最浅。
            2.对薪酬福利及劳务派遣两个模块都很熟练。 2.尚未成家,不够成熟,性格大大咧咧。
            3.在小钱病假期间,担负了总部及华东两个部门的工资计算,劳苦功高。 3.遇大事容易紧张,不沉稳。
            4.工商管理专业,对HR行业有系统学习。 4.缺乏领导力及影响力。
            5.未婚,近期内不会出现三期问题。  

2010/08/03 23:41 | Comments(1) | TrackBack() | 会社人的日子

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